岗位职责：1、培训生将从公司基层开始，在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训；2、培训主要以课程培训、在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开；3、每一阶段都会有各方面的考核，只有通过考核，才能往下一阶段发展。所有考核结束，若公司高层一致批准，能正式晋升高层管理。4、未来可以派到沈阳、青岛、上海、成都、济南、重庆、西安、长沙、杭州等地方，可以参照毕业生个人意愿、生源地进行选择岗位要求。任职要求：1、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强；愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；2、出色的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作。详情可在简历筛选通过后，与面试官详谈。